حاسبة الترقية في الدرجات

النظام الشامل · المرسوم الرئاسي 07-304 المعدل · زيادة أقدمية الجنوب

بيانات الموظف

تُقفل الأقدمية إلى 31 ديسمبر من السنة السابقة
بقرار إداري
ملاحظات قانونية
  • مدد الترقية: الدنيا 2.5 سنة — المتوسطة 3 سنوات — القصوى 3.5 سنة.
  • توزيع النسب: 40% دنيا، 40% متوسطة، 20% قصوى (قاعدة 4-4-2).
  • تُقفل الأقدمية إلى 31 ديسمبر من السنة السابقة.
  • زيادة الجنوب: المنطقة 1 (6 أشهر/سنة للصنف 8+)، المنطقة 2 (3 أشهر/سنة للصنف 11+)، الحد الأقصى 6 سنوات.
  • قيمة النقطة الاستدلالية: 45.00 دج.
  • شاغلو الوظائف العليا والعطلة المرضية: يُرقّون خارج الجدول.

إضافة موظف إلى جدول الترتيب (نفس منطق الحاسبة الفردية)

جدول ترتيب الموظفين (4-4-2)

الرتبةالاسمالنقطةالأقدمية الفعليةأقدمية + زيادةالعمرمدة الترقيةالوتيرةملاحظةحذف
لا يوجد موظفون بعد.

قاعدة الترتيب: ① النقطة (الأعلى أولاً) ← ② الأقدمية إلى 31/12 (الأكبر أولاً) ← ③ السن (الأكبر أولاً)

حساب مواعيد الترقية المستقبلية مع زيادة الجنوب

يُستخدم لحساب الأقدمية المكتسبة حتى الآن

الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين — المرسوم الرئاسي 23-54 (2024)

المرسوم الرئاسي رقم 23-54 المؤرخ في 16 جانفي 2023 المعدل للمرسوم 07-304 · قيمة النقطة = 45.00 دج

المجموعةالصنفالحد الأدنى123456789101112